轉知學校於辦理高級中等以下學校教師甄選、介聘或代理教師甄選時，有關身心障礙者之聘任資格，於現行教育人員任用條例相關規定修正前，應優先適用身心障礙者權利公約之規定

轉知人事主任 - 人事室 | 2026-03-31 | 點閱數： 61

一、	依據教育部國民及學前教育署 115 年 3 月 4 日臺教國署人字第 1156000440 號函辦理。

二、	查身心障礙者權利公約（下稱公約）第 27 條規定略以，身心障礙者享有與其他人平等之工作權利，禁止基於身心障礙者就各種就業形式有關之所有事項上之歧視。次查公約施行法第 10 條規定略以，各級政府機關主管之法規及行政措施有不符公約規定者，未完成法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進前，應優先適用公約之規定。

三、	參酌公約及其施行法規定，教育部刻正配合檢討推動刪除現行教育人員任用條例第 31 條第 1 項第 7 款有關「經合格醫師證明有精神病尚未痊癒」不得為教育人員之規定。於完成教育人員任用條例修正之法制作業前，依公約施行法第 10 條規定，仍應優先適用公約之規定，以落實保障身心障礙者工作權之意旨。