轉知本府「性別平等課程地圖」1份

轉知人事主任 - 人事室 | 2026-01-28 | 點閱數： 50

一、	依 113 年 12 月 19 日本府 113 年第 2 次性別平等會及 114 年 11 月 21 日本府 114 年第 2 次性別主流化推動組等會議決議辦理。

二、	為強化本府公務人員（含專任人員）之性別意識，爰規劃以系統性「課程地圖」方式並輔以圖像化呈現，作為各機關學校規劃辦理性別平等相關課程之參據，茲說明如下：

(一)	課程規劃採兩年為一期，每期自「性別平等政策綱領」六大推動策略之既定順序中擇定二項策略作為課程主軸。爰本期（ 115 、 116 年，兩年為一期）分別擇定「權力、決策與影響力」及「就業、經濟與福利」作為「課程主軸」，實施後六年內每年策略皆不重複，以達整體性與延續性之培力目標。

(二)	基礎（數位）課程內容，係由本府聘請專家學者擇定，供各機關學校選讀時參考；另就本府同仁關注之多元性別議題，則透過每年辦理需求調查方式彙整繕造，亦請作為課程規劃之參考。

(三)	請各機關學校、復興區公所及復興區民代表會，於規劃及辦理性別平等課程時，依每期公告之課程主軸（ 115 年為「權力、決策與影響力」， 116 年為「就業、經濟與福利」）辦理，並鏈結首揭課程地圖以利後續績效檢視與達整體資源統整運用之效。