桃園市大溪區員樹林國民小學 115 年資深優良教師獎勵金申請作業說明

114.4.

• 依桃園市政府教育局中華民國 114 年 4 月 2 日桃教終字第 1140029051 號、教育部 105 年 1 月 3 日臺教師（一）字第 1050184687 號函及「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。          
• 在職之專任合格教師，至本（ 115 ）年 7 月 31 日止，「連續」實際從教學工作屆滿 10 年、 20 年、 30 年及 40 年，「成績優良」者。（年資之計算係自初任教職之 105 年、 95 年、 85 年或 75 年的 8 月起）
• 自任職之當月起（含月底），前後職務之離職與到職之月份（算月不算日）連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。

※非因撤職、休職或受免職懲處等原因轉（調）任其他機關學校服務，前後任職時間銜接，視同連續服務。

• 最近 10 年考核結果

（ 1 ）均核定晉級或發給獎金

（ 2 ）未受刑事、懲戒處分

（ 3 ）平時考核受記過以上之處分者，宜順延辦理，至其最近 10 年內未有記過或記大過處分紀錄再予請獎。

（ 4 ）最近 10 年考核或評鑑結果未達成績優良者，其係因患重病請病假超過規定所致者（延長病假），仍視為成績優良。但應扣除該未達成績優良之年資，補足 10 年成績優良年資。

（ 5 ）最近 10 年考核或評鑑結果未達成績優良者，除前項規定情形外，應重新起算達連續 10 年成績優良，並於符合服務屆滿 20 年時，始得請頒資深優良教師獎勵。

五、年資不採計有（節略）:

    （ 1 ）在職專任合格教師因故申請留職停薪，復職後仍任專任教師者，其留職停薪之年資。

    （ 2 ）業己折抵教育實習之服務年資。六、年資採計有（節略）：

    （ 1 ）代理教師年資--依教育部 96 年 5 月 3 日台人二字第 0960046905C 號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定

1.於代理當時己取得合格教師資格

2.曾任 3 個月以上長期代理教師（含兵役缺代理、懸缺代理教師），經主管教育行政機關依規定敘薪有案。

3.於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者（算月不算日）

    （ 2 ）專任合格教師任教期間經保留底缺留職停薪奉召入伍服兵役，退伍後仍任專任教師者，其服義務役兵役期間之年資。

七、初步以「初任教職日」查核，符合年資之教師（校長）名單如下：    

八、請表列人員主動告知最近 10 年有無受刑事、懲戒處分或平時記過以上之處分。

九、若有漏列或他校調入教師於原校期間未辦理者，請告知補辦。

十、符合申請條件人員，請於115年 1 月 30 日下班前檢證（歷年考核通知書、初任教職派令或核薪通知書）至本室辦理，逾時不予受理。