一、為了維護公務人員的身心健康，同時確保行政運作的效率與效能，考試院修正《公務員服務法》第 12 條，規定每日正常工時不得超過 12 小時，
且延長辦公時數每月不得超過 60 小時。行政院亦針對特殊情形訂定《公務員服勤實施辦法》，明確規範每日及每月工時上限。
二、市府十分重視公務人員的健康權保障，因此請各級主管人員在指派加班時，務必審慎考量其必要性、合理性及急迫性，以避免過度負擔影響同仁健康。此外，凡加班後應適時安排休息時間，以促進身心調適與工作平衡。
三、檢附《行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及實務案例》（如附檔），請行政同仁參考與運用。
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