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桃園市政府 函 中華民國 114 年 3 月 12 日 府人力字第 1140057955 號

主旨：轉知「行政院與所屬中央及地方各機關身心障礙公務人員 申請合理調整人事案件受理與執行注意事項」1 份，請查 照。

說明：

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 114 年 3 月 5 日 總處綜字第 1141000449 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。

二、依身心障礙者權利公約第 2 條，合理之對待（即合理調整） 係指根據具體需要，於不造成過度或不當負擔之情況下， 進行必要及適當之修改與調整，以確保身心障礙者在與其 他人平等基礎上享有或行使所有人權及基本自由。次依身 心障礙者權利公約施行法第 2 條規定，公約所揭示保障身心 障礙者人權之規定，具有國內法律之效力；同法第 4 條規 定，各級政府機關行使職權，應符合公約有關身心障礙者 權利保障之規定，避免侵害身心障礙者權利，保護身心障 礙者不受他人侵害，並應積極促進各項身心障礙者權利之 實現。

三、為落實保障身心障礙公務人員權益，請各機關學校依旨揭 注意事項，積極配合辦理；另為使申請人提出合理調整請 求時，得以有明確的管道可以進行諮詢及受理， 建議各機 關學校指定專責人員作為受理與執行之窗口。 四、另人事總處已編製「身心障礙人員職場參考手冊」，置於 該總處全球資訊網公務人員考試分發專區，請自行下載運 用並廣為宣導。