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桃園市政府 中華民國 114 年 1 月 17 日 府人力字第 1140010998 號函

主旨：銓敘部函以，關於公務人員升官等考試及格或晉升官等訓 練合格人員之原職改派高一官等任用案，得追溯之生效日 及得由新任首長追認派代一案，請查照。

說明：

一、依本府人事處案陳銓敘部 114 年 1 月 8 日部法三字第 11457810262 號函辦理，並檢附原函及附件各 1 份。

二、公務人員升官等考試及格或晉升官等訓練合格人員之原職 改派高一官等，按歷來實務作法，得以追溯自升官等考試 及格或訓練合格之日生效，另如適逢任免權責機關或服務 機關首長異動，至多僅得追溯自新任機關首長到職之日生 效。現銓敘部於 114 年 1 月 8 日發布令釋修正上述作法，並自 發布之日起生效，說明如下：

(一)晉升官等訓練合格人員原職改派生效日：應晉升官等訓 練合格人員，所任職務跨列官等者，如經機關首長同意原職改派高一官等，其派令生效日僅得溯自訓練合格之 次日生效；至得否原職改派高一官等，以及如予改派是 否溯及生效，均屬機關首長用人權責。

(二)任免權責機關或服務機關首長異動，應升官等考試及格 或晉升官等訓練合格人員原職改派作業：應升官等考試 及格或晉升官等訓練合格人員，在取得考試及格或訓練 合格證書前，倘遇任免權責機關或服務機關首長異動， 得由新任首長追認改派，並得溯自考試及格之日或訓練 合格之次日生效，均不受公務人員任用法第 26 條之 1 第 1 項規定限制。

(三)銓敘部歷次函釋與前開規定未合部分，自 114 年 1 月 8 日起 停止適用。

三、配合前開修正規定，請各機關學校留意以下事項：

(一)人員是否原職改派涉及機關首長用人權責：應升官等考 試及格或晉升官等訓練合格人員，所任職務係跨列官等 者，得否原職改派高一官等，以及改派生效日是否溯及 生效，事涉機關首長用人權責，須經任免權責機關首長 同意後，始得辦理人員核派事宜。

(二)人員考試（訓練）及（合）格即時辦理相關行政作業： 各機關學校取得升官等考試及格或晉升官等訓練合格之 人員成績單時，應即時簽請任免權責機關首長是否同意 人員原職改派，以避免因等待及（合）格證書之期程， 致使無法追認改派溯自考試及格之日或訓練合格之次日 生效之情事，影響當事人權益。 (三)人員原職改派送審作業：各機關學校辦理人員原職改派，均應於各該公務人員取得考試及格或訓練合格證書 之日起 3 個月內核派並送銓敘部銓敘審定。