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桃園市政府 函 中華民國 113 年 3 月 7 日府人考字第 1130061133 號
主旨:檢送「桃園市政府 113 年度推動員工協助方案實施計畫」1 份 ,請查照。
說明:
一、為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關 問 題,並貫徹友善職場核心理念,各年度均依員工需求問 卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ,以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。 113 年度計畫結 合「DEI-多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原 則,以「身心營養劑,增強抵抗力」、「處方有專攻,關 懷無差別」及「專業支援」為策略目標,發展各項身心健 康促進措施,以提升員工士氣與服務效能 ,茲將方案重點 說明如下:
(一)第一級預防-身心營養劑,增強抵抗力:針對員工關注 議題,規劃各項講座及活動,提供本府員工多元學習及 發展機會,除增加專業知識技能,並能學習平衡個人生 活與工作。
(二)第二級預防-處方有專攻,關懷無差別:針對不同職務 或身分類別員工,設計符合需求之服務內容及預防性措 施,期能降低風險並培養因應潛在議題之能力。
(三)第三級預防-專業支援:建置及整合市府內外各領域之 專業資源,俾利本府機關及員工面臨危機事件,可即時 尋求專業人員協助,並訂定員工個別諮詢、非自願個案 及危機個案標準作業流程及專屬表單,以系統性的方法 介入,有效減低事件衝擊,縮小影響層面。
二、請各機關學校加強宣導及推廣,藉由內部會議、教育訓 練、 網頁跑馬燈或 E-mail 等多元管道,提供所屬同仁相 關資訊,諮詢服務由本府人事處聘用輔導員專責處 理,依 規定保密,請轉知同仁安心使用。
專業支援 提供一、多元諮詢管道
(一) 「請幫我吧 7858」諮詢專線( 080-002-7858 ): 1. 由輔導員接聽專線,提供初步晤談、情緒處理、問題釐清、專業顧問諮 詢安排等服務。 2. 專線服務時間:每星期一至五上班日早上 9 時至下午 7 時。
(二) EAPs 解憂信箱( eap@mail.tycg.gov.tw )由輔導員於 3 日內以電話或電 子郵件回復,進行初步晤談或預約諮詢。
(三) 線上申請諮詢( https://reurl.cc/Wq2KvD 及 LINE 官方帳號):由輔導員 於 3 日內以電話或電子郵件回復,進行初步晤談或預約諮詢。
(四) LINE 官方帳號:依調查同仁需求建置 LINE 官方帳號,俾利同仁可即時掌 握 EAPs 最新消息及宣傳文宣,並可隨時於官方平台自行掌握申請諮詢進 度。


